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Cada vez es más común que los profesionales cambien de trabajo, buscando mejores condiciones tanto laborales como personales. Analizamos los efectos de esta tendencia para empresas y empleados

Opinión de Ronald Gutiérrez | “Los entornos de trabajo y la forma en que se cumplen las obligaciones laborales pueden crear factores de riesgo para la salud mental.”

El nuevo estudio de Merco se basó en tres pilares empresariales para dar los resultados. Los repasamos