Etiquetas paola gutiérrez

Está claro que nuestra legislación laboral no tiene una repuesta efectiva para que las empresas más afectadas puedan resistir la crisis que estamos viviendo. Pero hay una alternativa para cambiar esta situación y evitar la destrucción de puestos de trabajo


El teletrabajador tiene las mismas obligaciones y acceso a los mismos beneficios que el resto de trabajadores que prestan servicios de forma presencial en la empresa