Opinión del abogado Cristhian Monge Arce |“Pareciera ser más que necesaria una regulación interna que busque equilibrios entre la jornada de trabajo y vida personal de los trabajadores".
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Gmail modificará sus sistemas en los próximos meses para evitar el uso de mensajes de texto como método de validación. Según la empresa, los SMS no son lo suficientemente seguros.
Las empresas deben tener en cuenta las decisiones judiciales en materia laboral y las leyes que tienen impacto directo o indirecto. En este 2025 el proyecto que genera más expectativa es el de las llamadas jornadas 4x3