Más mujeres con empleos de calidad es una forma efectiva de disminuir la pobreza, incentivar la movilidad social, dar sostenibilidad al sistema de seguridad social y generar crecimiento económico.
Etiquetas brecha salarial
Los resultados del estudio de esa entidad se presentaron como parte del Reporte Mundial de Desigualdad 2022, en Francia.
La legislación, que se aplica desde el 1°. de enero de 2018 le encarga a los empleadores demostrar que, si hay diferencias salariales, no es por razones de sexo