Un nuevo análisis de la OCDE señala una desconexión crítica en Costa Rica. A pesar de avances, las diferencias que nacen en la escuela terminan por limitar las futuras oportunidades profesionales femeninas.
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Opinión de la abogada Rebeca Artavia |Construir entornos laborales equitativos no solo es una cuestión de justicia, sino también una estrategia que beneficia a las organizaciones y a la sociedad en su conjunto.
Más mujeres con empleos de calidad es una forma efectiva de disminuir la pobreza, incentivar la movilidad social, dar sostenibilidad al sistema de seguridad social y generar crecimiento económico.